Construire sa raison d’être : enjeux et bénéfices d’une démarche transformante - Repères n°104

La loi relative à la croissance et la transformation des entreprises, dite « loi Pacte », a pour ambition de repenser la place des entreprises dans la société en prenant en considération les enjeux sociaux et environnementaux de leur activité. Elle incite, entre autres, les entreprises à intégrer dans leurs statuts une « raison d’être » pour consacrer dans la durée leurs engagements au titre de la responsabilité sociale et environnementale.

De nombreux organismes Hlm se sont saisi de l’exercice. Ce cahier a pour objectif de présenter les étapes incontournables d’une démarche d’élaboration de leur « raison d’être », les outils mobilisables et les questions à se poser à chaque étape. Les différents chapitres sont illustrés par des témoignages d’organismes ayant déjà formulé leur raison d’être ou ayant entamé une démarche permettant d’intégrer des éléments sociaux/ environnementaux dans leurs statuts juridiques.