Impliquer pour fidéliser : la gouvernance participative au service de l’engagement des collaborateurs - Repères n°164

Dans un monde en pleine mutation, où les attentes des parties prenantes évoluent rapidement, les organismes Hlm sont plus que jamais interpellés sur leur capacité à innover, à se transformer et à fédérer. Parallèlement, face aux enjeux majeurs d’attractivité des métiers dans le secteur du logement social, la gouvernance et les démarches participatives émergent comme un levier stratégique de fidélisation et d’attractivité pour les ressources humaines.

Si la participation des locataires a fait l’objet de nombreux travaux, la place de la parole des salariés demeure encore peu explorée dans le Mouvement Hlm. C’est précisément ce qui fait le caractère innovant de cette étude, initiée pour interroger la gouvernance participative. Son ambition première est de comprendre les nouvelles aspirations des collaborateurs à être impliqués différemment dans les organisations.

Ce cahier Repères propose de découvrir ces dynamiques à travers des analyses, des retours d’expérience et de leviers concrets pour amorcer ou renforcer une dynamique participative. Une synthèse de deux pages est également mise à disposition pour présenter l’essentiel de l’étude.

Nous vous souhaitons une lecture inspirante et porteuse de nouvelles perspectives